在热博Group工作

热博Group如何促进工作与生活的平衡

热博Group致力于为员工提供各种措施，以确保良好的工作和生活平衡. 一些远程办公解决方案已经建立，以便为每个员工提供灵活性. 另外, 还制定了其他措施，在不同的人生阶段为员工提供支持(与日托中心达成协议), 抽出时间去帮助需要帮助的亲人, 额外假期, 去做人道主义工作, 等.). 这种广泛的选择, 根据Group所在地的需求和法规不断发展, 允许热博Group提供对员工至关重要的附加价值.

"我有几次机会在热博大学接受培训, 首先是在我加入Group时，然后是在我的职业发展期间. 我参加了与工作直接相关的培训, 还有个人发展和外语课程. 我很喜欢不同系统提供的灵活性:在校园面对面学习——这也让你扩大你的网络并分享最佳实践——在我的电脑或智能手机上进行电子学习, 虚拟类, 等.-劳里，负责实验室的技术员

"在获得职业高中学位后，我继续在热博Group接受培训. 我在Group之外参加了培训课程, 今天我负责一个自动加工中心.——机械师大卫.

你在热博Group的实习

我们的实习机会适用于所有教育水平, 包括初级实习. 我们所有的系都有. 为了考虑到每个学生的需求，我们全年都会发布实习机会, 这取决于他们的学习课程(初级实习, 空档年实习, 毕业实习, 等.). 然而，在9月到1月之间有更多的人. 绝大多数实习时间为4到6个月，但也有时间较短的. 整个实习过程, 你将得到热博员工(导师或实习主管)的支持, 谁来引导, 火车, 帮助你提高你的技能.

在热博准备论文

在热博准备论文为您提供了继续从事与高科技相关的创新和迷人主题的工作和研究的机会, 利用该Group的许多活动. 这是一次有益的工作经历，它将为你的简历增光添彩，并可能在你完成论文后为你提供加入Group的机会. You can apply throughout the year; don't forget to create alerts on the recruitment site so that you can be notified in real time of any new opportunities.

热博Group在全球近30个国家拥有76000名员工. 加入他们的行列!