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赛Aerosystems 飞机机载系统和设备的主要供应商 & 直升机

热博航空系统设计高科技解决方案,优化飞机性能和飞行安全. 紧急疏散系统和船员氧气系统的世界领导者, 该公司也是流体和燃料系统的主要参与者.

我们的专业知识

Aerosafety系统

热博航空系统公司是安全防护系统的领导者,该公司开发了各种充气系统, 包括逃生滑梯, 直升机应急漂浮系统, 用于商用和军用飞机和直升机的救生筏和救生衣,以及机组和乘客氧气系统和军用飞机拦阻系统.

流体和燃料系统

热博航空系统公司是机载燃料和流体系统的关键厂商, 覆盖燃料和惰性系统, 液压设备, 发动机、流体回路和柔性联轴器的高温高压管道. 该公司的产品还包括防冰和防冰系统.

服务及客户支持

每一天, 全世界, 热博航空系统公司密切参与支持其客户的产品操作和维护. 其服务包括备件供应, 组件修复, 技术援助和定制解决方案的开发.

安全系统-紧急疏散系统

作为疏散系统的世界领导者, 热博航空系统公司提供一系列全面的商用产品, 区域和军用飞机:幻灯片, 幻灯片/筏, 救生筏和救生衣.

漂浮物和木筏

作为全球紧急疏散系统的领导者, 热博航空系统公司的专业知识包括直升机应急漂浮系统的设计和集成, 以及综合救生筏.

安全系统-生理保护

热博航空系统公司为军事飞行员提供多种保护和生存设备,如抗重力服或生存包.

氧气系统

热博航空系统公司为民用和军用航空设计和制造氧气系统,以确保在客舱减压或烟雾发展时机组人员和乘客的安全.

燃料 & 飞机惰化系统

热博航空系统公司是燃油测量、燃油分配和油箱惰性系统的关键厂商. 以及直升机的柔性油箱

流体系统

热博航空系统公司在发动机和空气或燃料回路液压设备和管道组件的设计和制造方面拥有独特的专业知识.

防冰系统

热博航空系统设计和制造防冰设备和除冰系统, 气动和电热两种.

全球业务
操作在
12
国家
5,000
超过 1 2个
装有热博航空系统公司疏散滑梯的商用飞机

赛Aerosystems

存在于 13 网站在 6 国家

热博航空系统证书和批准(全部)

热博航空系统的证书和批准

证书 & 批准(按地点查看)

请在下面找到我们的热博航空系统plaisir证书

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以下是热博航空系统公司的证书:Roche-là-Molière

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请在下面找到我们的热博航空系统夏多敦证书

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请在下面找到我们的热博航空系统- Ars证书

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热博直升机发动机学院

适用的一般采购条件

如果订单不受双方签署的明确排除我们的一般购买条款和条件(GTCP)的特定合同的约束, 该订单应受以下所列GTCP之一的管辖. 请选择本网站的语言以显示相应的gpc.

适用的GPC版本取决于适用的法律和订购的物资类型:

-适用法律为热博公司下订单的国家法律(美国法律为纽约法律)

供应的类型是:“航空”,“智力服务”,或标准(任何其他)

如果您有任何问题,请与您平时的联系人联系.

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适用的采购文件

您将在下面找到由您在本网站选择的法律实体所提供的适用于我们的订单(如果在订单或适用于订单的合同中调用)的文件, 根据有关的前提. 单击文档引用来下载它.

这份清单并不详尽,你可能已经收到了最新的文件, 有关一般采购条件,请访问该网站的专用区域.  如果您有任何问题,请与您平时的联系人联系.

适用的采购文件

最新消息
企业

国家新泽西日:热博Group对花园州航空航天工业的主要贡献的快照

企业

热博Group庆祝全国密西西比日

我们对性别平等的评价

0 88 / 100

标准
  1. 1.

    性别薪酬差距

    38 /40

  2. 2.

    个人增资分配

    20/20

  3. 3.

    促销分配的差异

    15 /15

  4. 4.

    产假结束后,员工数量增加

    15 /15

  5. 5.

    前10名收入水平相当

    0 /10

根据法国9月5日的法律, 2018, 1月8日施行令, 2019, 关于“选择职业未来的自由”(Liberté de choisir son avenir professionnel), 公司必须衡量五项性别平等指标,并公布总分. 这项法律的主要目的是消除男女之间的补偿差异.

平等指数(2022年)

性别平等-热博航空系统  等级: 88/100

标准不. 1: 男女平均工资相差38/40

标准不. 2: 男性和女性加薪比例的比较

标准不. 3: 男性和女性获得晋升的比例比较15/15

标准不. 4: 是否所有女性休完产假/领养假后都会加薪

标准不. 5: 在收入最高的10个职位中,女性的比例为0/10

根据法国9月5日的法律, 2018, 1月8日施行令, 2019, 关于“选择职业未来的自由”(Liberté de choisir son avenir professionnel), 企业必须衡量五项性别平等指标,并公布总分. 这项法律的主要目的是消除男女之间的补偿差异. 赛AEROSYSTEMS 总分为 87/100这超过了该法令规定的75分的目标门槛.

 

 

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公司信息

赛AEROSYSTEMS

Société par actions simplifiée au capital de 213.594.940欧元

总部:61 rue Pierre Curie - 78370 Plaisir, FRANCE

482 605 771凡尔赛RCS

增值税:78 482 605 771

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  • ©Christophe Viseux / CAPA Pictures / 热博Group
  • ©赛
  • ©Cyril Abad / CAPA Pictures / 热博Group
  • ©Adrien Daste / 热博Group