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热博电 & 权力 更智能的电气解决方案,让飞行更美好

热博电 & 权力是全球领先的飞机电气系统制造商之一. 它是设备电气化的关键参与者 & 在电力和混合动力推进领域. 掌握机载能源系统, 该公司设计并提供模块化, 创新和优化的架构和解决方案.

我们的专业知识

发电

热博电 & 电力既是一次发电系统的开发商,也是辅助发电系统的开发商. 该公司还开发了GENeUS™, 集成有源电源管理的智能发电机系列, 使其成为混合动力系统的理想电源

电子分布

热博电 & 权力为从发电机到负载的电力传输和管理提供了完整的解决方案, 通过一次和二次分配系统,包括其自身的组件(接触器, 保护装置, “熔断机制”, 开关, 等.)及控制电子元件.

电气互连系统(或电线)

热博电气作为全球电气布线互联系统的领导者 & 权力设计技术线束,为所有类型的应用承载电源和/或数据, 包括恶劣的环境. 在按打印或按规格制造的基础上工作, 由于其卓越的工业设施,该公司管理着不同的设计配置和复杂性.

电动马达

电动机范围ENGINeUS™集成电力电子, 并适合所有类型的机载应用和, 最重要的是, 未来电力推进的新平台...

电池

新的电池生产线GENeUSPACK™和相关的管理系统可以在未来的平台上实现系统的全局优化.

电器元件

全系列的电气元件-外壳,转换,套管和管等. -和特定的附件设计,以保护接线,特别是在恶劣的环境中.

电源管理

GENeUSGRID™控制飞机的电气设备, 包括电力推进, 智能管理能源, 无论是全电动还是混合动力.

工程服务

通过其子公司热博工程服务,热博电气 & 权力支持制造商在产品生命周期的所有阶段, 从设计到鉴定再到生产工程

客户服务

热博电 & 权力为其所有设备提供售后服务. 它还为全球制造商和运营商提供一系列安装服务和电气或机械改装.

关键人物
数量
1

世界电气互联系统的领导者

数量
1

世界配电系统的领导者

数量
2

世界发电系统的领导者

热博电 & 权力

存在于 30 网站在 8 国家

我们对性别平等的评价

0 89 / 100

标准
  1. 1.

    性别薪酬差距

    39

  2. 2.

    个人增资分配

    20

  3. 3.

    促销分配的差异

    15

  4. 4.

    产假结束后,员工数量增加

    15

  5. 5.

    前10名收入水平相当

    0

根据法国9月5日的法律, 2018, 1月8日施行令, 2019, 关于“选择职业未来的自由”(Liberté de choisir son avenir professionnel), 公司必须衡量五项性别平等指标,并公布总分. 这项法律的主要目的是消除男女之间的补偿差异.

此外, 从12月24日起,该法律将加速男女在经济和职业上的平等, 2021年(被称为Rixain法)提出了一项新要求,要求员工超过1人的公司的执行机构中有女性,000名员工. 在赛, 提高妇女职业地位的政策, 他们获得权威职位的机会, 人才的识别, 在过去几年里,我们还将专业发展方面的援助作为优先事项,扩展到与工程学院和大学的关系中.

具体而言,热博Group为其全球高管制定了目标. 自2019年以来,每年都取得了重大进展,而且还在加速:2019年,12%的高管是女性, 到2020年,这一比例上升到13%, 2021年这一比例为15%, 到2022年,17%的高管是女性.

热博电气内部 & 权力, 有关在较大责任职位上男女任职人数差距的指标如下:

  • 高管中女性和男性的比例分别为:12% / 88%
  • 执行机构成员中女性和男性的比例分别为:9% / 91%
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